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建立良好僱傭關係時須注意的事項

預備工作:

  • 確保你清楚並明白外籍家庭傭工及其僱主的基本權利及責任 (參考標準僱傭合約僱用外籍家庭傭工實用指南)
  • 根據標準僱傭合約的規定,為傭工投購綜合保險以在有需要時應付相關支出
  • 在每7天期間給予傭工最少1天的休息日,休息日是連續不少於24小時

 

管理:

  • 清晰地列明你的對外籍家庭傭工的工作期望 (如有需要,請以書面列出),包括工作日程表及你期望傭工與你家庭成員的交流 (包括對小朋友的紀律)
  • 預備你外籍家庭傭工適應新工作的過渡時期 (即使你聘請的是有豐富工作經驗的傭工),他們需要時間學習新的技能及適應你家庭的期望
  • 定期給予你外籍家庭傭工關於其工作表現上的回饋

 

避免常犯錯誤:

  • 所有外籍家庭傭工,不論服務年資的長短,都有權享有每年12天的法定假日 (僱主不得以款項代替發放法定假日給傭工)
  • 確認你的外籍家庭傭工有足夠的食物,部分外籍家庭傭工於工作期間感到飢餓但害怕告知僱主
  • 如你打算為你的外籍家庭傭工提供膳食津貼,僱主需於每月的第一天支付

 

支援:

如你有任何關於外籍家庭傭工的問題,歡迎向你的僱傭中介公司及其他專業組織尋求協助

 

最新更新日期:2019年3月15日



Last updated on 三月 15th, 2019
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