我們的故事

創立公平僱傭中心的契機是我們相信僱傭服務的質素能夠大大改善。我們致力改善市場現有的僱傭中介服務,絕不向外傭收取介紹費,以達到公平對待外傭和僱主的理念。

債務勞役

一直以來,大部份僱傭中介都只為謀利,罔顧服務質素。他們向僱主收取服務費卻提供差劣的客戶服務,另一方面亦私下向外傭非法收取介紹費,令外傭負債,僱主失望。

那些僱傭中介只會替願意付錢的外傭介紹工作,並不會考慮外傭能否勝任。當外傭辭職或被辭退,僱傭中介便能為其介紹另一份工作,從中收取更多介紹費。外傭為了求職成功而不斷借錢,因而負上更多債務。

我們看到這體制的缺陷,意識到我們可以作出改變,令僱傭服務更加完善。

The Problem

解決辦法

為提供更好的僱傭服務,我們創立了公平僱傭中心。我們顧及各方利益,絕不向外傭收取任何費用。外傭會因我們而不用再為找工作負債;僱主會因我們而找到合適的家庭傭工;香港則會因我們為僱傭中介業的專業水平訂立新的標準而得益。

The Solution

我們如何開始

  1. 可解決的問題
    可解決的問題 - Aug 2012

    Scott Stiles在香港實習期間察覺到僱傭服務體制的問題,並相信自己有能力解決這個問題。他開始制定計劃,並著手成立一家全新概念、致力維護僱主和外傭雙方公平、消除剝削的僱傭中介服務中心。

  2. 創辦人
    創辦人 - Sep 2012

    Scott的理念很快便吸引了Tammy Baltz的加入。Tammy 為負債累累的外傭提供志願服務已經長達10 年,同時亦為外傭提供配對服務。

  3. 制定計劃書
    制定計劃書 - Oct 2012

    Scott 完成了在香港的實習後返回美國升讀大學。他以為家庭傭工為題撰寫了一份計劃書。與此同時,Tammy 亦繼續在港推廣這個理念,爭取更多支持。

  4. 初創資金
    初創資金 - Oct 2013

    有幾位慈善家看完Scott 的計劃書後承諾提供資金,但條件是需要他搬到香港落實計劃。對於Scott決心遷回香港執行計時,慈善家都感到驚訝, 但亦履行承諾為Scott提供初創資金。

  5. 走向群眾
    走向群眾 - May 2014

    由於沒有錢做廣告,Scott、Tammy和一小群學生走上街頭,推廣這家以公平理念為宗旨的僱傭中介服務中心。

  6. 正式成立!
    正式成立! - Aug 2014

    我們獲得菲律賓領事館的認可,並把我們的第一個標誌註冊)

  7. 進駐灣仔
    進駐灣仔 - Aug 2014

    我們遷入灣仔成立首個總部。

  8. 首個配對服務
    首個配對服務 - Sep 2014

    我們的服務中心正式開業。南華早報雜誌的報道刊出後,電話亦隨即響起! 我們成功為第一位外傭與雇主配對,而外傭絕對沒有支付任何費用。

  9. 更多領導
    更多領導 - Jan 2015

    Jennifer Meehan得悉我們正實行的事情並提供協助。 她是Grameen Foundation的前亞洲地區首席執行官,擔任我們的全職志願者兩年。 她建立了我們的影響評價模型,並幫助我們的年輕團隊中的成員成長為領導角色。

  10. 優秀團隊
    優秀團隊 - Mar 2015

    隨著對我們服務的需求不斷增長,我們必須迅速擴大團隊。 我們很高興找到想要加入我們團隊的優秀人才。

  11. 宣傳影片
    宣傳影片 - Oct 2016

    我們在Thomson Reuters的朋友幫助我們製作了一個宣傳視頻,在香港最大型的音樂節上向60,000人播放。

  12. Clockenflap
    Clockenflap - Nov 2016

    公平僱傭中心的義工在 Clockenflap 迎接成千觀眾,並宣傳我們的工作。

  13. 第1000宗配對
    第1000宗配對 - Dec 2016

    我們為 1000個家庭配對了合適的外傭,為這些外傭節省了大約 150 萬美元的招聘債務。

  14. 無線電視明珠台報導
    無線電視明珠台報導 - Apr 2017

    無線電視明珠台在一篇關於外傭招聘過程中被剝削的專題文章中介紹了我們的工作。 公平僱傭中心是一個提供更好的僱傭服務,節目播出後,我們的客戶有所增加。

  15. 再見灣仔, 進駐上環!
    再見灣仔, 進駐上環! - Aug 2018

    踏入第四年,我們的團隊在灣仔已經辦公室不夠容納我們的團隊了。 我們搬到了上環一個更大的空間,可以容納我們 20 多個團隊成員。 我們很幸運有 Spatial Concept,它幫助我們設計了實用的空間,甚至用公平僱傭中心的顏色粉刷了我們的牆壁。

  16. 我們已經為超過3000 個家庭配對!
    我們已經為超過3000 個家庭配對! - Dec 2018

    我們為 3000個家庭配對了合適的外傭,幫助這些外傭避免了大約 450 萬美元的招聘債務。

  17. 我們已經為超過4000 個家庭配對!
    我們已經為超過4000 個家庭配對! - Jan 2020

    我們為 4000個家庭配對了合適的外傭,幫助這些外傭避免了大約 600 萬美元的招聘債務。

  18. 我們開設荃灣分部!
    我們開設荃灣分部! - Mar 2020

    我們在荃灣開設第二間辦事處,希望可以為更多香港家庭和外傭服務。

  19. 我們已經為超過5000 個家庭配對!
    我們已經為超過5000 個家庭配對! - Jan 2021

    在充滿挑戰的 2020 年之後,我們已經為超過5000 個家庭配對!

  20. 我們獲得了泰國皇家領事館的認可
    我們獲得了泰國皇家領事館的認可 - Jan 2021

    我們被獲發泰國領事館簽發的特許經營牌照!

Our Team

Catherine Wu
Catherine Wu
Administrative Assistant
Elaine Chau
Elaine Chau
Senior Recruitment Consultant
Ellis Leung
Ellis Leung
Assistant Processing Team Manager
Grace Cheng
Grace Cheng
General Manager
Hugo Ng
Hugo Ng
Recruitment Team Manager
Jasmine Lam
Jasmine Lam
Branch Manager
Jeanie Wong
Jeanie Wong
Client Care Manager
Jessie Cheung
Jessie Cheung
Senior Case Consultant
Kasey Tai
Kasey Tai
Senior Recruitment Consultant
Lambert Azur
Lambert Azur
Recruitment Consultant
Mandy Li
Mandy Li
Assistant Recruitment Team Manager
Minnie Sin
Minnie Sin
Case Consultant
Phoenix Ho
Phoenix Ho
Administrative Assistant
Ruby Cheng
Ruby Cheng
Accounting & Office Manager
Sharon Leung
Sharon Leung
Processing Team Manager

Our Board and Founders

Tammy Baltz
Tammy Baltz
Co-founder & Board Director
Mathew Gollop
Mathew Gollop
Board Director
Sam Lau
Sam Lau
Board Director
Lidia Garcia
Lidia Garcia
Board Advisor
Scott Stiles
Scott Stiles
Co-founder, Former CEO

特別鳴謝

Peery Foundation
Peery Foundation
technology & scaling up
Macquarie
Macquarie
employer engagement
Goldman Sachs
Goldman Sachs Gives
start-up funds