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在外傭無法返回工作崗位的情況下,僱主是否需要支付其薪金?

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標準僱傭合約沒有就此提供明確指引。僱主可參考勞工處及菲律賓海外勞工辦公室的建議,與外傭就帶薪休假或無薪休假的事宜上互相溝通並達成共識。當僱主和外傭處於一個彼此相持而無法作出決定的情況,尋求對雙方都有效的解決方案對於維持成功的僱傭關係尤其重要。若處理得當,這些情況能為雙方建立互信關係,提高工作滿意度。我們亦建議雙方就討論成果留下書面協議, 把達成協議的內容在Whatsapp傳送留下記錄,或保存經雙方簽署的協議的相片/電子副本。

如有疑問,我可以向誰聯繫?

勞工處,入境事務處和菲律賓海外勞工辦公室都會就法律權利和責任上的疑問提供指引。

  • 香港勞工處外籍家庭傭工熱線: 2157 9537
  • 香港入境事務處(外籍家庭傭工組):2111 8435
  • 菲律賓海外勞工辦公室:5529 1880
  • 海外勞工福利管理局:3483 0600
  • 緊急熱線:6345 9324

向你的中介公司尋求支援

新型冠狀病毒為僱主與外傭的工作關係帶來新的挑戰。除了你的中介公司可以為您提供指導和支持外,在公平僱傭中心,我們的客戶服務團隊為僱主和外傭提供支援。如果我們是你的中介公司,請與我們聯繫。

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Last updated on 七月 9th, 2021
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